Les repères du taux d'absentéisme

L'absentéisme a un impact direct sur la gestion financière de votre entreprise.

A 4 %, le taux d'absentéisme total est acceptable (il reste une vision globale, certains de vos services peuvent compenser les mauvais résultats des autres)

A 8%, l'entreprise ressent les effets de la désorganisation.

A 12%, la majeure partie des entreprises ne peuvent plus être rentables.

Quels sont les coûts de l'absentéisme ?

Les coûts directs

Dans les coûts de l'absentéisme, on retrouve les coûts directs :

  • Coût paie
  • Coût de gestion
  • Coût de remplacements

Les coûts indirects

Dans les coûts de l'absentéisme, les coûts indirects sont plus complexes à identifier.

Il y a des coûts qui sont quantifiables et des coûts qui sont estimables.

  • Baisse de production
  • Rebus
  • Retards et remises commerciales
  • Baisse de la qualité de produits ou services,
  • Etc

Pourquoi réduire le taux d'absentéisme ?

En réduisant votre taux et les coûts de l'absentéisme vous améliorerez, outre l'organisation et le climat social, la santé financière de votre entreprise.

La plupart du temps, vous retrouverez dans les médias que 1% d'absentéisme équivaut à 1% de masse salariale. Les études statistiques montrent que l'on est plus proche de 2,4 % en moyenne avec une fourchette de 0,7 à 3,4 % de la masse salariale en coût direct.

La réalité est bien entendue propre à chaque entreprise.

Les coûts indirects sont eux 3 à 4 fois supérieurs aux coûts directs.

Comment calculer le taux d'absentéisme d'une entreprise ?

Une analyse de l'évolution de vos coûts de l'absentéisme direct et indirect permet d'identifier et de comprendre l'évolution de vos absentéismes de courte durée et de longue durée, ainsi que l'impact de certaines actions ou décisions de l'entreprise.

Si vous rencontrez des difficultés pour calculer les coûts directs et indirects de votre absentéisme, nous pouvons vous aider. Un diagnostic permet une analyse exacte de l'évolution des coûts de l'absentéisme.

Dans un premier temps, notre outil de simulation peut vous donner une première idée des enjeux financiers de l'absentéisme pour votre entreprise. Demandez-nous une simulation.